Wer nach Russland kommt, sollte unbedingt einige Regeln beachten, um nicht Gefahr zu laufen, in das ein oder andere Fettnäpfchen zu treten. Deshalb sind hier einige Hinweise, welches Verhalten in Russland vermieden werden sollte: 1) Niemals mit leeren Händen erscheinen! Wenn man zu einem Abendessen eingeladen wird oder auch nur zu einem Kurzbesuch vorbeikommen … WEITERLESEN
Um in Russland erfolgreich Geschäfte zu machen, sollte man die russische Geschäftsmentalität beachten. Fünf Regeln für das Russlandgeschäft.
Im dritten und letzten Teil unserer Serie zur russischen Mentalität gehen wir auf den Umgang der Russen mit Geld ein, ebenso auf ihr Verhältnis zur Gemeinschaft und Wohltätigkeit. Darüber hinaus behandeln wir kurz den Stellenwert der Freundschaft sowie einige russische Lebensgewohnheiten. Großzügige Verschwender In Russland schätzt man Gesten der Großzügigkeit und so überrascht man seine … WEITERLESEN
Am 27. Juni findet an der Moskauer Staatsuniversität für internationale Beziehungen MGIMO, die internationale Konferenz «Russland und die USA und die EU im Zeitalter der Unsicherheit» statt. Die Konferenz wird vom Europäischen Institut der MGIMO und dem Zentrum für eurasischen, russischen und osteuropäischen Studien (CERWI) an der Georgetown Universität organisiert. Das Treffen ist das Dritte … WEITERLESEN
Im zweiten Teil unserer dreiteiligen Serie zur russischen Mentalität gehen wir auf den Umgang der Russen mit der in ihrem Land vielerorts herrschenden Unsicherheit und auf ihre notorische Sorglosigkeit im Alltag ein. Außerdem werden ihr traditionell schwieriges Verhältnis zur Staatsmacht und ihr unbeirrbarer Gerechtigkeitssinn vorgestellt. Schließlich greifen wir auch das Stereotyp der vermeintlichen russischen Faulheit … WEITERLESEN
Wie sichern gut ausgebildete Mitarbeiter in Russland im Wettbewerb einen Vorteil? Gibt es die geborene Führungskraft? WENN ES UM MITARBEITERFÜHRUNG GEHT, setzen manche Chefs in Russland auf Autorität, andere versuchen es kumpelhaft – und wieder andere wissen gar nicht, wie sie mit ihren Mitarbeitern umgehen sollen. Bei der Führung von Mitarbeitern sind viele Fertigkeiten gefordert, … WEITERLESEN
Eine Menge ist bereits gesagt und geschrieben worden über die unergründliche russische Seele – dennoch behält sie weiterhin ihre Rätselhaftigkeit. Dies ist auch nicht verwunderlich, wie Sie nachfolgend erfahren werden. Wir stellen Ihnen hier einige Gedanken vor, zu den gemeinsamen Eigenschaften der Menschen, die dieses vielfältige und widersprüchliche Land bevölkern. Natürlich ist diese Darstellung relativ … WEITERLESEN
Arbeitsweise in Russland Wenn Sie für ein Unternehmen in Russland verantwortlich sind, denken Sie an die russischen Feiertage und legen Sie keine wichtigen Termine auf Anfang Januar oder Anfang Mai. Die Menschen in Russland feiern gerne ausgiebig und brauchen daher meist etwas mehr Zeit, um nach den Feiertagen zum normalen Arbeitsrhythmus zurückzukehren. In Russland arbeitet … WEITERLESEN
Was Sie über Ausgehen in Russland, Alkohol, Besuche und russische Familien wissen müssen Ausgehen in Russland Die Russen ziehen sich gerne sehr schick an, besonders bei einem Besuch im Theater oder einem feinen Restaurant. Die im Westen weit verbreitete Mentalität „Optik ist nicht so wichtig“, wird hier nicht geteilt. Denken Sie daran, wenn Sie einen perfekten … WEITERLESEN
Regelmäßige Kommunikation als Stabilitätsfaktor Eine direktere Einbindung von Mitarbeitern in Entscheidungsprozesse kann ebenfalls zu einer besseren Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen beitragen. Zudem kann auf diese Weise das Erfahrungspotential der Mitarbeiter besser ausgeschöpft werden. Oft kennen die Mitarbeiter z. B. die Kunden und deren Probleme besser als die Geschäftsleitung. Eine direktere Einbindung von Mitarbeitern … WEITERLESEN
Je mehr, desto besser – Ein paar Worte zum persönlichen Raum in Russland Es macht keinen Sinn einen Russen danach zu fragen, wieviele Schlafzimmer es in seiner Wohnung gibt, weil die Antwort in den meisten Fällen “keines” lauten wird. Jeder Raum dient mehreren Zwecken – auch wenn es nicht leicht erscheint, damit zurecht zu kommen. Die … WEITERLESEN
Das für eine erfolgreiche Mitarbeiterbindung in Russland notwendige Instrumentarium ist im Grunde relativ einfach und steht jedem Unternehmen zur Verfügung. Vereinfacht lautet die Formel dafür: Zusagen einhalten, Stabilität vermitteln und Perspektiven bieten. Um einen (neuen) Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden, ist es oftmals ausreichend, in Vorstellungsgesprächen, Verhandlungen und Verträgen einmal Zugesichertes und Zugesagtes … WEITERLESEN