scherl & partner

Fragen vor dem Start – Worauf Sie bei der Wahl der Personalagentur achten sollten Teil 2 von 2

by

Wie laufen der Suchprozess und das Auswahlverfahren konkret ab? Die genaue Vorgehensweise sollte detailliert im Voraus abgesprochen werden. Spitzenkräfte findet man erfahrungsgemäß mit einem Profi, der eigenständig und neutral im Zuge der klassischen und anspruchsvollen Direktansprache tätig ist. Fach- und Führungskräfte, die einer Beschäftigung nachgehen, lesen Stellenanzeigen weitaus seltener als in Westeuropa und ebenso selten bewerben sie sich initiativ. Es ist die Aufgabe eines guten Headhunters, solche Spezialisten … WEITERLESEN

Fragen vor dem Start – Worauf Sie bei der Wahl der Personalagentur achten sollten Teil 1 von 2

by

Als attraktive und zugleich effektive Alternative für die Suche von Fach- und Führungskräften in Russland und Osteuropa bietet sich die Kooperation mit einem deutschen Partner vor Ort an. Die Suche wird jedoch nur dann gelingen, wenn man bei der Wahl dieses Partners ein entsprechendes Maß an Sorgfalt an den Tag legt. Bevor Sie sich für einen Geschäftspartner für die Personalsuche in den Märkten Russlands und Osteuropas entscheiden, sollten … WEITERLESEN

Klassisch, exklusiv und diskret

by

Das deutsche Unternehmen SCHERL& PARTNER GmbH aus Bayern mit Hauptsitz in Prag und Niederlassungen in Moskau, Kiew und Varna, ist eine exklusive Personalberatung, die für Schweizer und deutsche Unternehmen seit über 15 Jahren Fach- und Führungspersonal in Russland und Osteuropa sucht und auch findet. OWC sprach mit dem Inhaber, Robert A. Scherl, über die Anforderungen seiner … WEITERLESEN