Teil 2: Unachtsame Wahl des Partners für die Suche – Besetzung wichtiger Positionen durch das lokale Management – Wenig attraktive Angebote – Zu langsame Entscheidungen 4. Unachtsame Wahl des Partners Hat sich ein Unternehmen entschieden, die Suche von Fach- und Führungspersonal an eine Personalagentur oder einen Headhunter zu vergeben, so ist diese Suche nur dann … WEITERLESEN
Teil 1: Unzureichende Vorbereitung – Strategische Fehler (der Vergangenheit) – Vermeintlich billige Suche Im Zuge des wirtschaftlichen Aufschwunges und der bis 2008 beispiellosen Expansion westlicher und vor allem deutscher Unternehmen in Osteuropa und Russland wurde bei der Besetzung offener Stellen – auch bei wichtigen Schlüsselpositionen – in den Niederlassungen vor Ort oft ein falscher Schritt … WEITERLESEN
Welche Rolle spielt die russische Kultur für Ihr Russlandgeschäft? Das und interessante historische Hintergründe für die Unterschiede in der Einstellung zu Konkurrenz, Wettbewerb, Leistung und Führung in Russland erfahren Sie in diesem Artikel. Es ist inzwischen eine Binsenwahrheit, dass für eine gute Zusammenarbeit zwischen deutschen und russischen Mitarbeitern, zwischen Mutterhaus und Tochtergesellschaft, zwischen westeuropäischen Lieferanten … WEITERLESEN
Ausländer (z.B. Deutsche, Österreicher und Schweizer), die in Russland arbeiten möchten, brauchen eine Arbeitserlaubnis und ein Arbeitsvisum. Der Ablauf ist dabei wie folgt – Übersicht Arbeitserlaubnis und Arbeitsvisum in Russland: Das Unternehmen in Russland (z.B. GmbH nach russischem Recht mit ausländischem Kapital) erhält die Erlaubnis, Ausländer in Russland zu beschäftigen. Diese Erlaubnis gilt in der … WEITERLESEN