Teil 2: Unachtsame Wahl des Partners für die Suche – Besetzung wichtiger Positionen durch das lokale Management – Wenig attraktive Angebote – Zu langsame Entscheidungen 4. Unachtsame Wahl des Partners Hat sich ein Unternehmen entschieden, die Suche von Fach- und Führungspersonal an eine Personalagentur oder einen Headhunter zu vergeben, so ist diese Suche nur dann … WEITERLESEN
Teil 1: Unzureichende Vorbereitung – Strategische Fehler (der Vergangenheit) – Vermeintlich billige Suche Im Zuge des wirtschaftlichen Aufschwunges und der bis 2008 beispiellosen Expansion westlicher und vor allem deutscher Unternehmen in Osteuropa und Russland wurde bei der Besetzung offener Stellen – auch bei wichtigen Schlüsselpositionen – in den Niederlassungen vor Ort oft ein falscher Schritt … WEITERLESEN
Ähnlich wie in Deutschland, Österreich und der Schweiz sind auch in Russland Schwangere und junge Mütter durch das Arbeitsrecht besonders geschützt. Auf was Arbeitgeber in Russland dabei achten müssen, wie viel Sie zahlen müssen und wie viel Schwangerschafts-, Mutterschafts- und Erziehungsurlaub Arbeitnehmern in Russland zusteht, erfahren Sie in diesem Artikel. Für die Zeit der Schwangerschaft … WEITERLESEN